Една много важна част от задълженията на всяка фирма е да обърне специално внимание на обраборката на заплатите на служителите си. Освен че трябва да се подпишат договорите, трябва да се плащат и декларират осигурителни вноски и да се подготвят и всички останали съпътстващи документи.
Ето и по-важните неща, които не бива да се пропускат:
1. Да се подпишат договорите за работа
2. Да се подготвят документите за освобождаване от работа или съкращаване
3. Да се обработят документите за отпуски, болнични, пенсии, майчинство
4. Да се изчисли трудовия стаж
5. Да се изчислят осигурителните вноски, да се платят и декларират
6. Да се подредят личните досиета на служителите
И най-важното - ведомостите за заплати се съхраняват 50 години!
Няма коментари:
Публикуване на коментар